Los relevos solo pueden ser convocados por los fundadores de clubs y necesitan de la máxima cooperación de los atletas para poder hacer un equipo de relevos competitivo.
Inicialmente los 4 relevistas deben tener un nivel de relevo suficiente tan solo para que no se les caiga el testigo en las transiciones, y una vez superada esta etapa inicial, cuanto mayor sea el nivel de relevo más rápidos y eficientes serán los cambios de testigo y menor el tiempo final.
Evidentemente el nivel de relevo es más importante en 4x100 que en 4x400, pero un nivel insuficiente dará resultados desastrosos en ambos casos.
Habrá que tener cuidado al elegir las distintas postas:
Estas son solo algunas pistas, el resto está en vuestra mano, pero supongo que tras ésto nadie pondrá un especialista en 60 con nivel de Curva 0 como tercera posta en un 4x100.
Un atleta solo puede estar a la vez en una convocatoria, ya sea de 4x100 o 4x400.
Durante la convocatoria no podrá lesionarse, pero si está lesionado no podrá participar en el relevo, aunque podrá ser elegido para la convocatoria estando lesionado a la espera de que se recupere.
A los relevistas que acudan se les otorgará como premio puntos en el factor Relevo cada vez que realicen un relevo y se consiga MMC (mejora marca del club) o MMT (mejor marca de la temporada).
El relevo puede ser simulado ilimitadamente, pero no concederá puntos.
Entre relevos no simulados que acaben satisfactoriamente habrá que esperar 10 minutos para volver a correr y obtener puntos de relevo, aunque si el testigo se cae no será necesario esperar.
Estas acciones solo pueden ser realizadas por el fundador del club, los atletas convocados no pueden entrenar ni competir mientras permanezcan concentrados, por lo que todos deberán colaborar para que la concentración dure lo menos posible.
Antes de abandonar una concentración deberías hablar con el fundador de tu club, pues puedes dejarlo cuando más falta haces.
Cuando el fundador haya finalizado la concentración los atletas volverán a su estado normal sin tener que hacer nada.